据人社部、工信部发布的《制造业人才发展规划指南》显示:到2025年,制造业十大重点领域人才需求总量为6191.7万人,而人才需求缺口为2985.7万人,缺口率高达48%。而且,随着企业自动化程度不断提升,对技能人才的要求也越来越高。
“月薪6000难聘数控技工”“年薪16万招不到模具技工”成为全社会普遍关注的热点问题。 六部委决定实施“职业院校制造业技能型紧缺人才培养培训工程”,力争实现五年培养30万以上制造业技能型紧缺人才的目标,以缓解我国劳动力市场技能型人才的紧缺状况。
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发布时间:2024-05-10
据人社部、工信部发布的《制造业人才发展规划指南》显示:到2025年,制造业十大重点领域人才需求总量为6191.7万人,而人才需求缺口为2985.7万人,缺口率高达48%。而且,随着企业自动化程度不断提升,对技能人才的要求也越来越高。
“月薪6000难聘数控技工”“年薪16万招不到模具技工”成为全社会普遍关注的热点问题。 六部委决定实施“职业院校制造业技能型紧缺人才培养培训工程”,力争实现五年培养30万以上制造业技能型紧缺人才的目标,以缓解我国劳动力市场技能型人才的紧缺状况。
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